Objetivo Geral | Objetivos Específicos | Público-Alvo | Metodologia | Programa | Duração
Período e Periodicidade | Titulação | Inscrições | Informações
O melhor MBA do sul do Brasil - Ranking Revista Você S/A - Nov.2009
MBA Executivo em Gestão Empresarial - 2a turma -
Inscrições abertas!
Ampliar referenciais e aprofundar o conhecimento em técnicas modernas de gestão empresarial dos participantes, de forma a lhes permitir uma visão sistêmica do ambiente no qual desempenha suas funções e capacitá-los a utilizar tais conhecimentos em sua rotina de trabalho.
- Ensinar aos alunos a utilização de técnicas específicas: financiamento, produção, comercialização, etc.
- Desenvolver competências através da experiência de criar e gerir negócios em contextos de alta competitividade. Dar-lhes conhecimentos necessários para criar e desenvolver planos de negócios próprios.
- Atender a demanda internacional com uma estrutura que permite a complementação da formação através de disciplinas cursadas na Europa, seja em cursos de pós-graduação, ou formação executiva.
- Análise da dinâmica social, política e cultural que afetam e influenciam a economia e a sociedade.
- Expor uma visão clara do conceito empresa e de seu papel na sociedade atual.
- Fornecer as ferramentas necessárias para o desenvolvimento da inovação, gestão de recursos e o relacionamento interpessoal.
- Desenvolvimento do sentido ético na gestão de negócios, onde a consciência ética de cada decisão passa a guiar as intervenções dos gestores e empresários.
- Profissionais que alcançaram o momento adequado em sua carreira para assumir posições estratégicas e de gestão dentro de uma organização ou de direção da própria empresa.
- Profissionais que ocupam cargos que envolvem grande responsabilidade e necessidade de decisões dentro da estrutura.
- Profissionais da área de gestão interessados em atualizar seus conhecimentos. O programa ajudará a impulsionar suas carreiras, além de capacitá-los a assumir novas responsabilidades.
- Assessores e consultores nas diversas áreas organizacionais que desejam contribuir com uma revisão sistemática e rigorosa dos processos de gestão nas empresas. O programa permitirá comparar seus critérios de atuação com as de outros profissionais, compreender melhor as necessidades de seus clientes e contribuir com novas idéias que ampliem o valor de sua atuação junto as empresas.
- Recém-formados que desejam uma especialização completa em gestão de empresas.
- Profissionais de áreas diversas, buscando um melhor entendimento e caminho para gerenciar seu próprio negócio.
Aulas expositivas, cases, exercícios e simulações:
- A metodologia do programa integra fatores práticos a conceitos válidos na aplicação de estratégias e táticas.
- As aulas proporcionam os conteúdos necessários para que os alunos resolvam situações descritas em casos práticos e realizem exercícios que reproduzam fielmente situações do mundo empresarial.
- Para aproximar os alunos da realidade, foi desenvolvido ainda um exercício de simulação que os leva a tomar decisões e assumir riscos da mesma maneira que fariam em uma empresa.
- A metodologia utilizada no exercício de simulação é única, sofisticada, e tem como objetivo principal preparar os alunos para a realidade profissional.
- Durante o programa, os alunos utilizam um laboratório de decisões como experiência para dominar os mecanismos e ferramentas de Gestão.
- Os exercícios são propostos para motivar a iniciativa a partir da observação. Como na vida profissional, eles exigem o embasamento de conhecimentos teóricos e o desenvolvimento das habilidades intuitivas, trazendo resultados proporcionais ao esforço e à dedicação de cada um.
Trabalho em equipe:
O desenvolvimento de projetos e a resolução de casos em equipe também contribuiem para estimular, ainda no meio acadêmico, qualidades essenciais a um profissional de sucesso.
Módulo 1
Área de Direção Empresarial
Desenvolve os conhecimentos teóricos e ferramentas gerenciais atualmente utilizadas para projetar, implantar, gerenciar e controlar estratégias de negócios. O foco está na característica fundamental dos postos diretivos: A tomada de decisões.
- A Empresa
- A Função Diretiva e Gerencial
- Direção e Planejamento Estratégico
- Análise do ambiente competitivo
- Fatores tecnológicos
Módulo 2
Área de Marketing
O conhecimento do mercado e a orientação aos consumidores e clientes, são os tópicos mais valorizados nas capacidades diretivas e no desenvolvimento dos profissionais que atuam neste cenário globalizante. O objetivo está em direcionar os esforços da organização à consecução dos objetivos do negócio.
- A Orientação de Marketing as Organizações
- Segmentação
- Posicionamento
- Produtos e serviços
- Gestão de Preços
- Gestão de Canais de Distribuição
- Comunicação Integrada de Marketing
- Plano de Marketing
- Marketing Internacional
- Comércio Exterior
- Imagem Corporativa e Responsabilidade Social
Módulo 3
Área de Finanças
Nas disciplinas deste módulo são expostos os elementos técnicos necessários para uma adequada estratégia financeira, capaz de coordenar todas as áreas, tanto produtivas quanto funcionais, para a consecução dos objetivos finais da empresa.
- Sistemas de Informação Contábil
- Sistemas e Gerenciamento de Custos
- Diagnóstico Econômico-Financeiro
- Cálculo Financeiro
- Gestão do Capital Circulante
- Investimentos
- Financiamentos
- Planejamento e Controle
- Ambiente Internacional
- Simulação Econômico-financeiro
Módulo 4
Área de Organização
Este módulo tem como objetivo proporcionar uma visão geral e integradora da empresa, para facilitar a tomada de decisão, de acordo com estratégias globais de negócio, de forma a garantir que o planejamento se converta em vantagem competitiva.
- Produção
- Direção da Produção
- Organização e Gestão da Produção
- Gestão da Qualidade na Produção
- Logística
- Recursos Humanos
- Planejamento
- Integração e Desenvolvimento: Seleção, formação e motivação
- Relações Sócio-laboriais
- Desenvolvimento Organizacional
- Gestão do Conhecimento
Módulo 5
Área de Habilidades Diretivas e Gerenciais
O diretor deve assumir o papel de liderança diretiva e eficaz. Este módulo tem como objetivo, mediante políticas diretivas modernas, agregar valor ao profissional, bem como contribuir e muní-lo de ferramentas para o aumento de suas capacidades diretivas.
- Comunicação Interpessoal
- Criatividade e Inovação
- Formação de Grupos e Trabalho em Equipe
- Técnicas de Comunicação e Apresentação
- Técnicas de Negociação
- Condução de Reuniões
Módulo 6
Atividades Especiais
Complementam e aglutinam, de forma prática e participativa, todos os módulos deste MBA Executivo, moderno e com uma grande visão internacional. Dinâmica proporcionada pelo trabalho em equipe, networking, simuladores empresariais e troca de experiências com profissionais de empresas conceituadas.
- Trabalho de Conclusão de Curso
- Central de Cases
- Latin Marketing Game
O programa tem duração de 18 meses, sendo 600 horas* de aula conforme recomendação da AMBA (Associação Mundial de MBAs). 500 horas de aulas presenciais e 100 horas de Trabalho de Conclusão de Curso. Requer dedicação em tempo parcial durante o desenvolvimento do curso.
* Hora/aula de 60 minutos, conforme recomendação da ANAMBA (Associação Nacional de MBAs)
Período de realização
Início: Agosto/2010
Término: Março/2012
Horário:
As aulas serão às segundas e terças-feiras (das 19h às 23h).
Os alunos que superem satisfatoriamente os processos de avaliação aplicados durante o desenvolvimento do curso obterão titulação de pos-graduação lato sensu de MBA Executivo em Gestão Empresarial da ESIC.
Inscrições abertas clicando aqui.
Após o pagamento do boleto bancário, envie seu currículo para
Ligue para (47) 3396-7919 ou envie um e-mail para: contato@faculdadesaoluiz.edu.br
Conheça mais benefícios de ser um aluno ESIC acessando o site www.esic.br.
Algumas das empresas representadas nos MBAs ESIC 2008-2009
Bosch, Boticário, Brasilsat, Britânia, Brose, Buettner, CNH, Danone, DTCom, Electrolux, EMC, Enox, Exal, F5 Fomento, Grupo RPC, GVT, Hartextil, Havan, HSBC, Kraft, M2Sys, Nissei, Pepsico, Perkons, Realgems, Renault, RVB Malhas, Sancris, Santander, Sascar, Schlosser, SHVGAS, Siemens, SINQ, Telefónica, Unimed, UPS, Veico, Viga, Volvo, Willrich, Yorc.
