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OBJETIVO GERAL

Ampliar referenciais e aprofundar o conhecimento em técnicas modernas de gestão empresarial dos participantes, de forma a lhes permitir uma visão sistêmica do ambiente no qual desempenha suas funções e capacitá-los a utilizar tais conhecimentos em sua rotina de trabalho.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Capacitar o aluno a:
- Identificar as melhores práticas gerenciais adotadas por organizações de sucesso;
- Analisar casos reais do mundo das empresas, bem como da pesquisa e produção científica consolidado por organizações e instituições de ensino em todo o mundo;
- Suscitar o desejo permanente de aperfeiçoamento cultural e profissional, e estimular a correspondente concretização;
- Compreender os conceitos e terminologias essenciais nas áreas de administração de empresas;
- Desenvolver habilidade para diagnosticar e analisar situações em determinadas circunstâncias e oferecer soluções de forma a contribuir com sua empresa no alcance dos resultados almejados;
- Desenvolver habilidades-chave (comunicação, trabalho em equipe, liderança) requeridas para uma carreira gerencial de sucesso;
- Capacitar o aluno a integrar os projetos com as áreas funcionais da organização, proporcionando um processo de tomada de decisão mais rápido e preciso.

PÚBLICO-ALVO

- Profissionais que alcançaram o momoento adequado em sua carreira para assumir posições estratégicas e de gestão dentro de uma organização ou de direção da própria empresa.
- Profissionais que ocupam cargos que envolvem grande responsabilidade e necessidade de decisões dentro da estrutura.
- Profissionais da área de gestão interessados em atualizar seus conhecimentos. O programa ajudará a impulsionar suas carreiras, além de capacitá-los a assumir novas responsabilidades.
- Assessores e consultores nas diversas áreas organizacionais que desejam contribuir com uma revisão sistemática e rigorosa dos processos de gestão nas empresas. O programa permitirá comparar seus critérios de atuação com as de outros profissionais, compreender melhor as necessidades de seus clientes e contribuir com novas idéias que ampliem o valor de sua atuação junto as empresas.
- Profissionais de áreas diversas, buscando um melhor entendimento e caminho para gerenciar seu próprio negócio.

METODOLOGIA

Aulas expositivas, cases, exercícios e simulações:
- A metodologia do programa integra fatores práticos a conceitos válidos na aplicação de estratégias e táticas.
- As aulas proporcionam os conteúdos necessários para que os alunos resolvam situações descritas em casos práticos e realizem exercícios que reproduzam fielmente situações do mundo empresarial.
- Para aproximar os alunos da realidade, foi desenvolvido ainda um exercício de simulação que os leva a tomar decisões e assumir riscos da mesma maneira que fariam em uma empresa.
- A metodologia utilizada no exercício de simulação é única, sofisticada, e tem como objetivo principal preparar os alunos para a realidade profissional.
- Durante o programa, os alunos utilizam um laboratório de decisões como experiência para dominar os mecanismos e ferramentas de Gestão.
- Os exercícios são propostos para motivar a iniciativa a partir da observação. Como na vida profissional, eles exigem o embasamento de conhecimentos teóricos e o desenvolvimento das habilidades intuitivas, trazendo resultados proporcionais ao esforço e à dedicação de cada um.

Trabalho em equipe:
O desenvolvimento de projetos e a resolução de casos em equipe também contribuiem para estimular, ainda no meio acadêmico, qualidades essenciais a um profissional de sucesso.

PROGRAMA DO CURSO

Módulo 1
Área de Direção Empresarial

- A Empresa
- Direção e Planejamento Estratégico
- Fatores Tecnológicos
- Fusões, Aquisições e Alianças Estratégicas
- Economia de Empresas
- Balance Scorecard

Módulo 2
Área de Finanças
- Aspectos tributários e societários
- Sistemas de Informação Contábil
- Sistemas e Gerenciamento de Custos
- Diagnóstico Econômico-Financeiro
- Cálculo Financeiro
- Gestão do Capital Circulante
- Investimentos
- Financiamentos
- Planejamento e Controle
- Bolsa de Valores

Módulo 3
Área de Marketing e Gestão Comercial
- A Orientação de Marketing as Organizações
- Segmentação e Posicionamento
- Sustentabilidade Empresarial
- Produtos e serviços
- Gestão de Preços
- Gestão de Canais de Distribuição
- Comunicação Integrada de Marketing
- Marketing Internacional
- Comércio Exterior
- Plano de Marketing

Módulo 4
Área de Organização
- Direção da Produção
- Organização e Gestão da Produção
- Gestão da Qualidade na Produção
- Logística
- Planejamento de Recursos Humanos
- Integração e Desenvolvimento
- Relações Sócio-laboriais
- Desenvolvimento Organizacional
- Psicologia na Organização
- Gestão do Conhecimento

Módulo 5
Área de Habilidades Diretivas e Gerenciais
- Comunicação Interpessoal
- Criatividade e Inovação
- Formação de Grupos e Trabalho em Equipe
- Gestão do Tempo
- Técnicas de Comunicação e Apresentação
- Técnicas de Negociação
- Condução de Reuniões
- Planejamento e Gestão de Carreira
- Simulação Econômico-Financeira
- Gestão de Projetos

Módulo 6
Atividades Especiais
- Central de Cases
- Orientação e Desenvolvimento TCC

DURAÇÃO

O programa tem duração de 18 meses, sendo 600* horas de aula conforme recomendação da AMBA (Association of MBAs). 500 horas de aulas presenciais e 100 horas de Trabalho de Conclusão de Curso e requer dedicação em tempo parcial durante o desenvolvimento do curso.
* Hora/aula de 60 minutos, conforme recomendação da ANAMBA (Associação Nacional de MBAs)

PERÍODO E PERIODICIDADE

Período de realização
Início: Março/2009
Término: Setembro/2010
As aulas serão às sextas-feiras (das 19h às 23h) e aos sábados (das 8h às 12h, eventualmente o dia todo).

TITULAÇÃO

Os alunos que superem satisfatoriamente os processos de avaliação aplicados durante o desenvolvimento do curso obterão titulação de pos-graduação lato sensu de MBA Executivo em Gestão Empresarial da ESIC.

INSCRIÇÕES

Inscrições abertas clicando aqui.

INFORMAÇÕES

Ligue para 0800 41 3742 ou pelo e-mail: secretaria.mba@esic.br

Conheça mais benefícios de ser um aluno ESIC acessando o site www.esic.br.